暑假工人对方说交押金没有足够的时间不退款,但是因为个人原因不能退还押金吗?
更新时间:2024-02-24 21:00:55人浏览
问题描述:
暑假工人对方说交押金没有足够的时间不退款,但是因为个人原因不能退还押金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助53454人 · 响应时间 平均2分钟内
押金能否退回,首先要看双方对押金约定的用途以及扣除押金有哪些情形;如果发生扣除押金的情形,则押金无法退回,没有发生的,支付押金一方可以凭转账记录要求退回。在支付给对方钱一定要在备注中写明钱的用途。
2024-02-24 21:00:42
咨询我
房产纠纷律师团队
推荐
已帮助196573人 · 响应时间 平均4分钟内
押金能否退回,首先要看双方对押金约定的用途以及扣除押金有哪些情形;如果发生扣除押金的情形,则押金无法退回,没有发生的,支付押金一方可以凭转账记录要求退回。在支付给对方钱一定要在备注中写明钱的用途。
2024-02-24 20:35:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146430人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:工作押金不退是违法的。相关法律规定:以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2024-02-24 21:00:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
押金能否退回,首先要看双方对押金约定的用途以及扣除押金有哪些情形;如果发生扣除押金的情形,则押金无法退回,没有发生的,支付押金一方可以凭转账记录要求退回。在支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国旅游法的规定,押金能否退还,要视情况而定:如因非旅客原因不能签订合同,组员人数不足出行的,押金应双倍退还。因旅客悔改等个人原因不能签订合同的,定金不予退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在幼儿园上班交押金的行为不合法。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:押金可以退。理由:(一)押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿;(二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、暑假工押金不退可以报警吗1、暑假工押金不退可以报警。当事人提前三十天书面通知单位辞职,到期可以离职,单位不支付工资,可以申请劳动仲裁,单位收押金本身违法的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求退购房定金的情形
通常在正式签订商品房买卖合同之前,一般会要求先签订商品房认购书,此时就需要购房者缴纳一定的购房定金了。通常情况下交了购房定金之后是不会退还的,但也有例外的时候。
购房定金
人浏览
法律分析:您可以要求公司退还押金,公司若不依法退还,您可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二手房屋买卖合同纠纷审判原则
二手房屋买卖合同纠纷审判原则如下:双方可以先行私下协商处理,协商不成的可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉;当事人对发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书拒不履行
房地产法
人浏览
不合理,收押金就不合理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
二手现房交易税费由买家还是卖家承担
二手现房交易税费由买卖双方一同承担。买家需缴纳房款1.5%的契税、0.05%的印花税、交易费、测绘费、权属登记费取证费;卖家需缴纳交易费、房款0.05%的印花税
房地产法
人浏览
二手现房抵押贷款要多久放款呢
二手现房抵押贷款一般三周左右放款,具体可以咨询当地银行。借款人在银行开立活期存款帐户后准备贷款要求的资料,面签银行、银行报卷和审批;银行审批通过后通知借款人审批
房地产法
人浏览
没有签订合同的情况下交纳了押金的,收受押金的一方不退还押金,不能报警的,双方可以通过协商、诉讼等方式解决纠纷。所以,没有签合同押金不退当然是违法的。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
押金退。用人单位无故辞退劳动者的,用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询