试用期三个月，不缴纳社会保障合法吗？
更新时间：2024-02-24 17:34:06人浏览
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试用期三个月，签订试用期合同，不缴纳社会保障合法吗？
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你好！用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保
2024-02-24 17:33:52
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要看你劳动合同约定的时间。如果劳动合同约定期限为无固定劳动合同或三年以上固定期限劳动合同，试用期不得长于6个月。如果你的劳动合同约定期少于三年，就不可以约定6个月的试用期
2024-02-24 17:17:42
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一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
2024-02-24 17:34:06
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