员工受伤了。如何赔偿？
更新时间：2024-02-24 17:20:30人浏览
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在工厂工作时，老板没有买保险。员工受伤了。如何赔偿？
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2024-02-24 17:04:09
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员工在工厂上班时受伤，员工自己有买过保险，保险公司已经给予赔偿。工厂应该怎么赔偿
2024-02-24 17:20:30
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