请问离职赔偿n1，能不能正常上班？
更新时间：2024-02-24 12:26:08人浏览
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请问离职赔偿n1，最后一个月能不能正常上班？
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不管是否可以，你最好都正常去上班，不要给公司抓到旷工的证据。如果公司逼你走不给你上班，一定要搞到证据，最起码也要有个录音。
2024-02-24 12:25:54
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不管是否可以，你最好都正常去上班，不要给公司抓到旷工的证据。如果公司逼你走不给你上班，一定要搞到证据，最起码也要有个录音。
2024-02-24 12:05:45
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离职赔偿n+1的计算：n是经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；+1是用人单位额外支付劳动者一个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2024-02-24 12:26:08
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