2021年8月离职,我和他们商量退还社会保障费。如果他们不能退款,他们必须退还社会保障费。合理吗?

更新时间:2024-02-24 06:36:09人浏览
问题描述:
2021年8月离职,公司没有减员,多交了两份社会保障。现在我被要求把社会保障的钱全部还给公司。我和他们商量退还社会保障费。他们说,如果他们不能退款,他们必须退还社会保障费。合理吗?如果我不给,会发生什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁
2024-02-24 06:35:45
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劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
2024-02-24 06:15:24
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2024-02-24 06:36:09
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