公司强制休假,休假期间没有工资是违法的吗?

更新时间:2024-02-24 03:46:05人浏览
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公司强制休假,休假期间没有工资是违法的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2024-02-24 03:45:43
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需要由公司人事部门具体核算
2024-02-24 03:19:46
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您好,可以向劳动监察大队投诉
2024-02-24 03:46:05
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