单位没有缴纳社保,该怎么办?

更新时间:2024-02-23 15:50:27人浏览
问题描述:
到了退休年龄,单位没有缴纳社保,也没有参加劳动合同。该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2024-02-23 15:50:18
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已帮助165564人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。
2024-02-23 15:39:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153271人 · 响应时间 平均3分钟内
可以投诉或申请劳动仲裁
2024-02-23 15:50:27
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