最近收到一条工资享受的短信，但是我根本不知道是什么
更新时间：2024-02-23 10:32:06人浏览
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最近收到一条工资享受的短信，说我欠他们4900的逾期款，但是我根本不知道是什么
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逾期发工资时，劳动者可与用人单位协商劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动者可提起劳动仲裁。要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，可分为底薪、佣金及额外津贴等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-02-23 10:32:02
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逾期发工资时，劳动者可与用人单位协商劳动者可向劳动行政部门投诉，劳动者可提起劳动仲裁。要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，可分为底薪、佣金及额外津贴等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-02-23 10:20:30
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逾期不支付的可以投诉相关部门，相关部门责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：1.克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；2.支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；3.解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
2024-02-23 10:32:06
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