公司有责任支付基本工资,但未完成任务而不支付工资是合法的吗?
更新时间:2024-02-23 10:28:06人浏览
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公司有责任支付基本工资,但未完成任务而不支付工资是合法的吗?
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法律分析:可以向当地区劳动部门投诉处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者若要获得此种权利保障,可以向劳动行政部门寻求权利救济。
2024-02-23 10:27:45
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合法。只要劳动者在法定或约定的工作时间内提供了正常劳动,其获得最低工资报酬的权利就应当得到保护。劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款因违反法律的强制性规定而无效。
2024-02-23 10:03:37
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