单位造假合同怎么办
更新时间:2024-02-23 04:32:06人浏览
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单位造假合同怎么办
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通常按照合同情况处理
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如果在诉讼过程中,有劳动合同造假的行为,人民法院可以根据情节的轻重对造假的诉讼参与人或者其他人予以罚款、拘留;构成犯罪的,还可以依法追究其刑事责任。法律依据:《
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用人单位与劳动者签订假合同,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求仲裁委员会追究用人单位的法律责任。法律依据:《中华人民
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伪造劳动合同搞根据具体的情节定罪,如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的,依法对其予以罚款、拘留;如果其行为构成了伪证罪的,会对其行为人判处三年以下有期徒刑
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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因事假请假被开除要维权可以先与用人单位协商;协商不成,到单位所在地的劳动监察大队去投诉;仍然不能解决,申请劳动仲裁,单位非法解除劳动合同可以要求赔偿双倍补偿金;
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