未签合同,工作了一个月,可以双倍工资吗?
更新时间:2024-02-23 02:34:05人浏览
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未签合同,工作了一个月,可以双倍工资吗
3位律师解答
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你好,就你所述情况:
1、公司没有和你签订劳动合同,你可以要求公司支付双倍工资;
2、如果要求解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿;
3、可以要求返还押金;
4、可以劳动部门投诉公司的上述违法行为
1、公司没有和你签订劳动合同,你可以要求公司支付双倍工资;
2、如果要求解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿;
3、可以要求返还押金;
4、可以劳动部门投诉公司的上述违法行为
2024-02-23 02:32:36
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答:1、公司没有和你签订书面的劳动合同,你可以要求公司支付双倍工资,且工作满一年后,用人单位就与你签定书面的劳动合同;
2、如果要求解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿;
3、可以要求返还押金;
4、可以劳动局的劳动监察大队举报,要求查处公司的上述违法行为
2、如果要求解除劳动关系的,还可以要求支付经济补偿;
3、可以要求返还押金;
4、可以劳动局的劳动监察大队举报,要求查处公司的上述违法行为
2024-02-23 02:34:05
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