试用期提前三天离职，没有工资怎么办？
更新时间：2024-02-22 13:24:10人浏览
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试用期提前三天离职，我提到直系领导离职后，经理让我直接离开，没有工资怎么办？
3位律师解答
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你好，首先员工可提前申请离职，期限届满劳动关系便解除，用人单位是不能扣留人的，在离职前，是应发放正常的工资的，鉴于未签订劳动合同，你可向劳动局申请劳动仲裁要求补偿双倍工资差额
2024-02-22 13:24:02
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-22 12:49:56
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