用人单位招聘17岁的保安算不算违法
更新时间：2024-02-22 11:26:04人浏览
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用人单位招聘17岁的保安算不算违法
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17岁不可以当保安。根据相关法律规定，保安必须持证上岗。上岗条件，具体如下：1、18周岁以上，55周岁以下的中国公民；2、身体健康；3、遵纪守法，品行良好，无犯罪记录；4、初中毕业以上文化程度，专业技术人员须具有相应的学历或者资格；5、经公安机关批准设立的培训机构培训合格。有下列情形之一的，不得担任保安员，具体如下：1、曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的；2、曾因故意犯罪被刑事处罚的；3、被吊销保安员证未满3年的；4、曾两次被吊销保安员证的。保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。保安从业单位及其保安员应当依法参加社会保险。：《保安服务管理条例》第十六条法律依据：《保安服务管理条例》第十六条年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。申请人经设区的市级人民政府公安机关考试、审查合格并留存指纹等人体生物信息的，发给保安员证。提取、留存保安员指纹等人体生物信息的具体办法，由国务院公安部门规定。
2024-02-22 11:26:04
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