产假期间单位发个人工资，生育津贴怎么算？
更新时间：2024-02-22 09:44:09人浏览
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产假期间单位发个人工资，生育津贴怎么算？
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女职工产假期间先行发放产假期间工资（就是固定工资部分，不含奖金和与工作有关的补贴）；待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发；如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分
2024-02-22 09:43:59
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。您可以去劳动监察大队投诉
2024-02-22 09:28:10
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