挂靠公司没有签订挂靠协议,公司不提档怎么办?
更新时间:2024-02-22 06:34:07人浏览
问题描述:
挂靠公司没有签订挂靠协议,公司不提档怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未予以认定根本违约:什么是合同根本违约
根本违约属于严重违约行为,当合同当事人出现根本违约的行为时,最终会导致合同最后无法继续履行而提前终止。那么,未予以认定根本违约:什么是合同根本违约?为了帮助大家
合同违约责任
人浏览
可起诉要求解除挂靠协议并协助办理过户手续
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
不具备合同成立的形式要件
核心提示:该案有两个明显的特点,一是没有书面合同;二是和另一合同关系密切相关,下面法律快车合同法编辑为您详细介绍。原告(被上诉人):西安某某织布厂(简称某某厂)
合同形式
人浏览
你好建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需具体根据证据情况分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你们双方无法协商,可以诉诸法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先办理机动车过户手续,需要车辆登记人事先处理完毕车辆的违章和事故,要求车辆手续证件齐全有效,有机动车登记证书,合格证,行驶证,保险等手续材料证件。其次再由双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据相关合同内容确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
一、苏州婚假法定多少天1、苏州婚假法定3天。具体规定如下:(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;(2)结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,根据规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理。用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览