然后签订雇佣合同。我需要准备哪些信息?后来才知道签了劳务派遣合同,这合法吗?

更新时间:2024-02-22 02:52:08人浏览
问题描述:
你好,我在上海XX工作。2014年3月入职,网上招聘XX带。在公司面试通过后进行培训,然后签订雇佣合同。当时不明白,后来才知道签了劳务派遣合同,XX公司给我们的都是浙江宁波XX的社保。登录宁波社保网站查询,公司第一年未缴纳社保,即少缴社保一年。养老保险和医疗保险只有两种保险。这合法吗?由于长城内部管理问题,工资表明细没有发出,至于给出了一份非常模糊的工资表。我准备离开,起诉XX带。我需要准备哪些信息?后来才知道签了劳务派遣合同,也就是少交了一年社保。养老保险和医疗保险。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助166517人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2024-02-22 02:51:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助195274人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议可以向劳动部门投诉
2024-02-22 02:34:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107836人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2024-02-22 02:52:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣合同的有效期多长时间
劳务派遣合同的有效期多长时间
劳务派遣合同的有效期由用人单位与劳动者协商确定,一般为订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳
劳动纠纷
人浏览
规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣协议怎么写
劳务派遣协议怎么写
近年来,劳务派遣人员都在逐渐增长着,所暴露出来的问题也跟着变多,而法律对于劳务派遣的保障也急需提高。为此,更需要去规范好劳务派...
劳务派遣
人浏览
劳务派遣单位能够依法与劳动者约定试用期。派遣单位需要与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,因此派遣单位是劳动者的用人单位,双方可以视情况约定试用期,但最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位劳务派遣合同应注意事项
用人单位劳务派遣合同应注意事项
核心内容:劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式,是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。本文主要讲述用人单位在签
劳务派遣
人浏览
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是劳务派遣合同
什么是劳务派遣合同
劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同,派遣至用人单位工作,它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。附劳务派遣合同范本
劳务派遣
人浏览
劳动合同派遣合同之间的区别有:1、合同性质不同2、合同目的不同。派遣合同以提供劳务为目的,是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的;3、受国家干预的程度不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签了劳务派遣合同如果不属于毕业生的当年不算应届毕业生,如果属于该毕业生的当年算应届毕业生,劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同的必备条款
劳务派遣合同的必备条款
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,其必备条款除《劳动合同法》第十七条规定的一般劳动合同的必备条款以外,还包括被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位
劳务派遣
人浏览
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
解决劳动争议要遵循以下规定:根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益;劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳务派遣员工和单位出现纠纷,员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳务派遣的,是劳动合同,需要支付经济补偿金的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载