公司于2013年4月12日办理了辞职手续。我能得到几个月的失业救济金吗？我还需要做辞职报告吗？
更新时间：2024-02-22 00:38:05人浏览
问题描述：
社会保障支付在江阴，2011年6月22日在公司工作，公司于2011年9月为我支付社会保障，现在公司将终止与我的劳动合同。公司于2013年4月12日办理了辞职手续。我能得到几个月的失业救济金吗？现在我打算辞职，公司已经和我解除了合同，我还需要做辞职报告吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：如果是辞职，不论工作多少年，按照劳动合同法的规定是没有任何补偿的。另外，也不能到社保部门领取失业金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-02-22 00:37:48
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法律分析：如果是辞职，不论你工作多少年，按照劳动合同法的规定是没有任何补偿的。另外，也不能到社保部门领取失业金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2024-02-21 23:56:09
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2024-02-22 00:38:05
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好，按照合同约定处理
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