未签订劳动合同，是否要求签订竞业限制协议有效？
更新时间：2024-02-22 00:30:41人浏览
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未签订劳动合同，公司是否要求签订竞业限制协议有效？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，如果你是公司的高级管理人员或者技术人员，则可以与公司签订竞业限制协议，选择权在你，不在公司
2024-02-22 00:30:26
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已帮助147442人 · 响应时间 平均2分钟内
竞业限制的协议不得超过二年。目前还没有强制性的法律规定补偿标准。竞业限制协议有显失公平之嫌，在不平等基础上签订则应认定无效，但需就具体案情而定。没有证据表明劳动者明示放弃补偿金，不能认为劳动者自愿放弃
2024-02-22 00:12:25
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1、保密协议是在职期间签署，现在可以不签。包括竞业限制协议。2、不合理，协议金额必须明确。3、具体补偿数额法律没有固定，你们双方可以协商约定
2024-02-22 00:30:41
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