试用期最后一天提出辞职可以吗?

更新时间:2024-02-21 11:48:09人浏览
问题描述:
试用期最后一天提出辞职可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助187510人 · 响应时间 平均3分钟内
按照单位规定办理
2024-02-21 11:47:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96510人 · 响应时间 平均4分钟内
根据劳动合同法的规定,劳动者要辞职,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位
2024-02-21 11:19:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96941人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,依法提前30天书面辞职,试用期内提前3天,期满自然解除劳动合同。涉及工资纠纷的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
2024-02-21 11:48:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期公务员辞职是什么程序
试用期公务员辞职是什么程序
本人现为某省事业单位参公管理的公务员,今年为试用期.想请问,在试用期辞职对我今后的就业有什么影响?如果以后继续参加公务员的考试,会有什么限制吗?问题补充:辞职的
试用期
人浏览
试用期最后一天,也算是试用期内,按试用期的规定来处理,提前三天通知用人单位可以辞职。所以试用期内提前三天提出书面辞职就可以走了。法律依据:《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞不扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳
劳动法
次播放
试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职是现实职场上很常见的情况之一,那么,试用期辞职不给工资怎么办?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,
劳动法
人浏览
试用期离职需要提前几天
试用期离职需要提前几天
劳动者在试用期对工作不满意,想去其他地方发展,那么要辞职的话,为了交接方便,也需要提前。那么试用期离职需要提前几天呢?下面法律快车小编为你解答试用期离职需要提前
劳动法
人浏览
试用期最后一天被辞退的,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。但不满六个月的,赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期规定辞职有补偿吗
劳动合同试用期规定辞职有补偿吗
劳动者在试用期按照法律规定辞职没有经济补偿;用人单位以《劳动合同法》第三十六条、第三十八条、第四十条、第四十一条第一款、
劳动法
人浏览
试用期辞职有工资吗?
试用期辞职有工资吗?
核心提示:首先,我国法律规定了劳动者在试用期内可以辞职,试用期内辞职只需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》同时规定了劳动者试用期的工资标准。具体内容由法律快
劳动法
人浏览
法律分析:试用期的话,是可以在三天后辞职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期最后一天,若用人单位可以证明劳动者不符合录用条件的属于合法辞退,需要向劳动者说明理由;若用人单位无法证明,属于违法辞退,可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要咨询什么问题?相关情况和问题一并请先说明清楚。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期随时可以辞职,一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一、试用期离职可以直接走吗1、试用期不可以随时辞职,劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同,劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。试用期内不是提前3天通知辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:试用期辞职是可以直接走人的,劳动发没有强制性的规定,通常提前三个工作日告知用人单位即可。当然,部分单位会要求提前多少天辞职的。这个是不合法的,但是为了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同日期的开始时间是从员工入职的第一天开始算的,结束时间是公司自己规定的。劳动合同的期限主要有三个月到一年、一年到两年和三年以上。三个月以上不满一年,试用期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以进行投诉和申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:可以。学生休学期满要求复学或休学期间要求复学,家长(监护人)要向学校提出复学申请。因病休学者须出具县级以上医疗机构康复证明,由学校发起复学申请,上传复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同未到期辞职如果没有涉及到企业对员工培训等项目,是不用支付违约金的。只需提前30日书面告知公司即可,在出具书面告知时,可以在上面标注日期并让相关领导签字。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
学校如果是依法按程序处理,不存在过错与不当,没有理由起诉学校,对于刑事犯罪学生学校有权开险其学籍。对学校处理不服的或者处分决定有异议的,可以在接到学校处理或者处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以打电话具体咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这要看到管理你们做什么了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。这里的“3倍工资”是指法定节假日加班当天实际得到的工资数
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询