3位律师解答
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当单位拖欠工资时，你可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果，再考虑选择劳动仲裁或起诉。在申请劳动仲裁时，你需要向当地劳动仲裁委员会提交相关证据材料。如果选择起诉
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在外地怎么申请劳动仲裁
在外地申请劳动仲裁，应向劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委提出，超时效问题可因不可抗力延长，材料包括申请书、身份证明、劳动关系证明等。遵守《劳动争议调解仲裁法
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怎么走劳动仲裁流程
劳动仲裁流程是当事人提出仲裁、仲裁委员会受理，将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭、仲裁庭决定开庭时间、开庭、调解或裁决最后执行。我国法律规定，劳动仲裁是解决
劳动仲裁程序
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劳动仲裁的流程如下：1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，书面确有困难的，可以口头提出；2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作
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劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
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拖欠工资可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况，如金额大小、证据充分性、双方沟通情况等。一般建议先尝试协商，协商不成再考虑其他法律途
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老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
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关于工地劳动仲裁如何开具证明，主要需证明劳动关系的存在。可以提供劳动合同、工资条、社保缴费记录、考勤记录等凭证。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，劳动者应
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即使签了保密协议但没签劳动合同，仍然可以提起劳动仲裁。关键在于需要充分举证劳动关系的存在。未签劳动合同并不妨碍劳动关系的认定，准备好相关证据，如工资记录、工作证
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