提工资结算,要扣工资或不给工资?

更新时间:2024-02-20 09:28:04人浏览
问题描述:
在电商公司上班,上了四天班,在微信提离 职,经理微信不回,电话打不通,提工资结 算,经理也不回复,第五天和第六天自己没去公司,没有签合同,在微信提出离职,经理2天都没有回信息,算默认离职吗?如果公司说做的时间不够或绩效业绩不达标,要扣工资或不给工资,如果投诉,成功率高吗?可以要回
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-20 09:26:06
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已帮助79800人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
2024-02-20 09:26:11
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您好,要求调查处理
2024-02-20 09:28:04
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