工作时签了一年合同想走怎么办

更新时间:2024-02-20 08:58:04人浏览
问题描述:
工作时签了一年合同想走怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127466人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-02-20 08:55:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54198人 · 响应时间 平均5分钟内
可以提前一个月提出辞职申请
2024-02-20 08:56:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146187人 · 响应时间 平均3分钟内
可以到劳动监察大队投诉
2024-02-20 08:58:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了一年劳动合同不想干了怎么办
签了一年劳动合同不想干了怎么办
签了一年劳动合同不想干了的可以与提前三十天通知用人单位自己要解除劳动合同,如果是还在试用期内的提前三天通知即可,如果是单位安排裹专项培训的,劳动者可能还需要支付
解除劳动合同
人浏览
如果您在与雇主约定的离职时间到了之后,老板不让您离职,您可以采取以下步骤: 沟通:首先,尝试与老板或人力资源部门进行沟通,明确表达您的离职意愿和离职时间,并询
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一年没签合同怎么办
入职一年没签合同怎么办
员工入职一年后仍然没签劳动合同的,视为与单位签订无固定期限的劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。但支付双倍工资一般不超过11
劳动法
人浏览
法律分析:劳务合同不同于劳动合同,一般签订劳务合同的,需要在完成相应劳务后才能解除合同,否则需要支付相应违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了一年的合同想辞职怎么办
签了一年的合同想辞职怎么办
想辞职,但是签了一年的合同,按照以下方式走流程:首先可以与用人单位协商,协商一致可以立即办理辞职手续。用人单位驳回辞职申请的,劳动者可以提前30天递交书面辞职申
劳动法
人浏览
可以到期,直接走人,无需同意。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年没有签合同怎么办
工作一年没有签合同怎么办
我国劳动法规定,用人单位不与劳动者签署劳动合同的,用人单位必须给予劳动者双倍工资的赔偿。那么工作一年没有签合同怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
合同动态
人浏览
如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续,员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的 可以协商 建议积极争取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一个半月后才签劳动合同如何补偿
入职一个半月后才签劳动合同如何补偿
入职一个半月后才签劳动合同,用人单位应当补偿职工一个月的双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》规定,用人单位自用工之日起超
劳动纠纷
次播放
法律分析:签了一年的劳动合同,提前一个月告知单位,是可以解除劳动合同的。如果涉及专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的辞职的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析:签了一年的劳动合同,提前一个月告知单位,是可以解除劳动合同的。如果涉及专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的辞职的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,如您情况描述,如果公司不安排您入职给您造成实际损失的,可以要求用人单位承担相应的赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者在签劳动合同后直接走人,视为擅自离职,严重违反公司的劳动纪律,超过一定期限的按照无故旷工处理,公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知,以避免劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动合同签了两年后想辞职的,劳动者向用人单位提交书面离职申请报告30天后即可辞职,试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职,如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询