单位不给签劳动合同有什么补偿？
更新时间：2024-02-20 07:46:04人浏览
问题描述：
单位不给签劳动合同有什么补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2024-02-20 07:43:52
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你好，有的，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资补偿
2024-02-20 07:44:06
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