公司撤销岗位员工不愿意分流如何处理
更新时间：2024-02-20 07:30:27人浏览
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公司撤销岗位员工不愿意分流如何处理
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您好。如果有明确约定工作岗位，或调动后的岗位与原岗位有明显区别的，员工可以拒绝。公司强行调动的，员工可以申请劳动仲裁，要求继续履行原合同，或要求解除劳动合同并支付经济补偿金
2024-02-20 07:28:00
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你好，和公司协商处理，如公司强制要求调动的，你可以主张解除劳动合同，并主张经济补偿金。如公司解除劳动合同的，可主张二倍经济补偿金的赔偿金
2024-02-20 07:28:09
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