工作不满一年没有签合同应该怎么赔偿?
更新时间:2024-02-19 03:28:04人浏览
问题描述:
工作不满一年没有签合同应该怎么赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对公司签署赔偿协议后不履行的情况,您可以首先尝试与公司进行协商,要求其履行协议。如果协商无果,您可以考虑调解或起诉等法律途径来维权。根据《民法典》的规定,合同应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者面对未签劳动合同的情况,可以选择要求用人单位补签合同并支付双倍工资,或者向劳动监察部门投诉。在选择处理方式时,劳动者应根据实际情况,如用人单位的态度和证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工未签合同被辞退,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资,并获取补偿金。解决此问题,首先应与用人单位协商,如协商无果,则可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同受伤了怎么赔偿的
没签劳动合同受伤了也可以按照工伤莱恩赔偿,但需要劳动者提供双方存在事实劳动关系的证据,根据法律规定,工伤需要赔偿的项目有医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费等费用
劳动合同订立
人浏览
针对未签劳动合同及未购买社保的问题,你可以要求公司补缴社保并选择要求双倍工资或者提起劳动仲裁。你的具体行动方案应根据你的实际情况和需求来决定,如果你希望继续工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同的员工被辞退,可得到相应的赔偿。具体操作步骤包括:1.收集相关证据,如工资条、工作记录等;2.尝试与用人单位协商赔偿;3.协商不成,可向劳动监察部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合同期满不续签时,员工可采取多种方法应对。首先,尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案;若协商无果,可寻求第三方调解;如调解也未能解决问题,可申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订书面劳动合同该如何处理
问:我在一家公司做文员,在前两天我被公司无原无故辞退了,没说明什么原因,就在一天下午下班的时候,经理给我一张交接工作资料的表,就让我交工作领导签字到财务上领工资
劳动合同知识
人浏览
未签劳动合同的情况下,可以采取以下常见处理方式:一是与用人单位协商补签劳动合同;二是向劳动仲裁机构申请仲裁并要求赔偿。选择方式时需结合实际情况和证据的充分性。建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
针对未签合同辞职的情况,劳动者是有权要求赔偿的。根据《劳动合同法》的相关规定,如果用人单位超过一个月还未与你签订劳动合同,那么他们应该支付双倍的工资作为赔偿。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
关于定金违约的处理方式,通常包括归还定金并支付违约金,或者按照双倍金额返还定金。具体选择哪种方式,取决于您是给付定金方还是收受定金方,以及双方签署的合同中关于违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司合同违约时,应依法进行赔偿。如果合同中有约定违约金,则按照约定支付;如果没有约定或约定不明确,则根据实际损失进行赔偿,包括合同履行后可能获得的利益。但需要注
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询