一个月工时超过多少算违反劳动法
更新时间：2024-02-19 02:40:06人浏览
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一个月工时超过多少算违反劳动法
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1、劳动法规定一个月加班不超过36小时，但这条在实践中很难执行。一般认为在不强迫、依法付加班工资、保证劳动者身体健康前提下的加班，一般都不会追究。2、拖欠工资是违法的，如果员工及时追究且处理得当，单位会付出代价的。若有后续问题或需法律服务可电联
2024-02-19 02:40:06
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