不签劳动合同被开除如何赔偿？
更新时间：2024-02-18 07:08:04人浏览
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不签劳动合同被开除如何赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，1、公司未签订书面劳动合同，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额；2、公司非法解雇的，可以要求按照一年两个月的标准支付经济补偿金
2024-02-18 07:06:12
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已帮助110339人 · 响应时间 平均3分钟内
你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金
2024-02-18 07:08:04
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