我提出被迫离职通知,邮箱发了工作交接,已经仲裁,但单位要求我去公司做工作交接请问该怎么应对?

更新时间:2024-02-18 00:56:04人浏览
问题描述:
你好我提出被迫离职通知,邮箱发了工作交接,已经仲裁,但单位要求我去公司做工作交接,请问该怎么应对!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助177898人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以去投诉对方
2024-02-18 00:53:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91565人 · 响应时间 平均4分钟内
办理了离职手续,单位也已承认(交接了手续),事实上双方已解除了劳动关系。劳动关系解除后,公司有义务转出您的档案及保险等手续
2024-02-18 00:54:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124818人 · 响应时间 平均3分钟内
如果证据证明是非自愿离职的,可以申请经济补偿金
2024-02-18 00:56:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司调岗员工不接受应该如何应对
公司调岗员工不接受应该如何应对
公司调岗员工不接受的,公司可以与员工协商解除劳动合同,并支付相应的经济补偿。只有用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合
调岗降职降薪
人浏览
员工离职不交接被起诉应该怎么办
员工离职不交接被起诉应该怎么办
员工离职不交接被起诉的处理办法是:造成用人单位经济损失的,依法承担赔偿责任。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单
劳动纠纷
人浏览
如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续,员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。法律
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刚填合同不久单位要辞退该如何处理
刚填合同不久单位要辞退该如何处理
刚填合同不久单位要辞退的,分以下情形处理:用人单位辞退符合《劳动合同法》第四十六条情形之一,应当支付经济补偿;用人单位过
劳动纠纷
人浏览
法律分析:公司解雇员工是要提前;如果单位辞退员工,就要求单位提前一个月给你出书面通知书,不提前一个月出书面通知,单位就多给一个月工资的带通知金,并要求单位出具终
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强迫员工辞职可以要补偿吗应该怎么处理
公司强迫员工辞职可以要补偿吗应该怎么处理
公司强迫员工辞职,员工可以要求经济补偿。劳动者可以先和用人单位协商,协商不成可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服
劳动纠纷
人浏览
试用期提前三天离职,领导不批,可以直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
*你好,被迫离职和整理清单是两个性质事,离职可以走仲裁,
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
被逼离职,应学会维权
被逼离职,应学会维权
律师表示,以生育为由强迫女员工离职违反了妇女权益保护法;劳动仲裁部门呼吁,广大妇女遇到类似问题时一定要维权。某一女职员李敏(化名)不仅因为怀孕被逼离职,而且在她
解雇辞退
人浏览
已签劳动合同公司突然辞退我怎么办
已签劳动合同公司突然辞退我怎么办
已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,不要求继续履行劳动合同或者劳动合同
劳动纠纷
人浏览
你好,通知书要发的有效率才行,这个可以先和老板协商处理,处理不了那么建议走法律途径。谢谢!
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
上海的产假至多有128天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。而上海在
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询