3月11号正式离职,4月份餐厅告知我补交社保,那我三月份的工资还能拿到吗?

更新时间:2019-04-11 18:55:53人浏览
问题描述:
我今年1月6号进入餐厅工作,3月11号正式离职,4月份餐厅告知我补交社保,那我三月份的工资还能拿到吗?我三月份还上了十天班,我工作的餐厅是这个月发上个月的工资的3月11号正式离职,4月份餐厅告知我补交社保,那我三月份的工资还能拿到吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司拖欠离职人员的工资和社保,离职人员可以申请仲裁甚至诉诸法院。
1、离职人员离开公司后,如果公司没有按规定给付离职人员的工资和和社保,离职人员可以到当地劳动执法部门申请仲裁,要求公司补缴社保,支付工资和因此产生的费用。
2、如果经协商和仲裁无法解决,可以到法院起诉。当然,这样一来就会付出更多的精力和时间。
2019-04-11 18:32:06
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辞职后可以转到流动窗口进行缴纳。
办理流程:通过公司开具离职证明及个人接续证明,个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳,个人选定缴纳档次,分季度或年度进行缴纳即可。
2019-04-11 18:36:06
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个人如何补缴养老保险:
一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。
三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。
四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
2019-04-11 18:49:13
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我国法律规定了,不论劳动者同用人单位是否签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的社保。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的,劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己合法权利,单位不履行仲裁裁决的,可以由劳动者依法起诉。
2019-04-11 18:55:53
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