公司签了三年的劳动合同违约如何赔偿?
更新时间:2024-02-16 10:08:05人浏览
问题描述:
公司签了三年的劳动合同违约如何赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司未签劳动合同被辞退,应支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违规解除劳动合同,需按第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金,具体根据工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![怎么样起诉公司违反劳动法](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50087/1713836389816_500877473_220wh220.jpg)
怎么样起诉公司违反劳动法
被公司违反劳动法侵害?教你如何起诉维权!从立案准备到法庭辩论,全面解析起诉公司的步骤与要点。还有法律程序与期限的详细说明,让你轻松应对,维护自己的合法权益。
劳动立法
人浏览
无固定合同被解雇可获赔偿。具体操作:1.收集证据,证明公司非法解雇;2.向公司提出双倍经济补偿要求;3.如公司拒绝,可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁;4.仲裁结果不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签,要看具体情况又细分为两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![劳动合同违约责任赔偿](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/77.jpg)
劳动合同违约责任赔偿
现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的。劳动合同违约责任该如何赔偿?劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单
劳动合同知识
人浏览
无合同被辞,应获赔偿。操作:1.收集工资流水等证据;2.向劳动监察部门投诉;3.申请劳动仲裁,对裁决不服可起诉;4.依《劳动合同法》规定计算并主张应得的双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
针对公司辞退及劳动合同签订问题,常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。您可以选择与公司协商解决,或寻求劳动调解委员会的帮助。若协商无果,可以向劳动仲裁机构申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
合同期内被辞退,赔偿操作因情况而异:1.合法解除无赔偿;2.按规定解除,按工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资;3.违规解除,支付两倍经济补偿金的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![低保户死亡还有什么补助吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50101/1658479276765_501016158_220wh220.jpg)
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
劳动合同签3年被辞退的赔偿方式多样,包括支付经济补偿金、两倍赔偿金或无需赔偿等。选择时应考虑辞退原因、劳动者工作表现等因素。建议劳动者与用人单位协商,若无法达成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![分包单位可以再劳务分包吗](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/108000/1659073655624_1652867410610_220wh220.jpg)
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
签过劳动合同被无故辞退能获得的赔偿是:如果是用人单位违法辞退的,需要用人单位需要支付赔偿金。一般的标准是劳动者在用人单位每工作一年,支付一个月经济补偿金的双倍工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![2022年北京社保缴费基数是多少](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50063/1659073694404_500633669_220wh220.jpg)
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1659073694300_706055710a4028f_220wh220.jpg)
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好。依据法律规定未签劳动合同,应向员工支付双倍工资,但是有仲裁时效的问题,所以建议把问题,说具体一些。比如工作时间、有无缴纳社保等信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)