哺乳期内被解除劳动合同赔偿怎么算
更新时间：2024-02-16 09:18:06人浏览
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女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。如果公司强行解除合同，你可以要求公司继续履行合同或者经济补偿标准的二倍支付赔偿金。如果你同意解除合同，你可以和公司就经济补偿进行协商（补偿标准不低于：工作一年支付一个月的经济补偿）
2024-02-16 09:16:12
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