去年的劳动合同到期了,今年新的合同要求降薪50%,目前只是口头说这种情况可以申请补偿吗?

更新时间:2024-02-15 10:38:04人浏览
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去年的劳动合同到期了,今年新的合同要求降薪50%,目前只是口头说这种情况可以申请补偿吗?
3位律师解答
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你好,根据合同约定处理
2024-02-15 10:36:06
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可以和公司协商处理,按照实际的来弄
2024-02-15 10:36:14
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申请劳动仲裁或者拨打12333投诉
2024-02-15 10:38:04
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按合同约定处理,可投诉,或直接申请劳动仲裁
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