试用期协议合同与正式劳动合同的区别

更新时间:2024-02-15 10:36:07人浏览
问题描述:
试用期协议合同与正式劳动合同的区别
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187016人 · 响应时间 平均3分钟内
正规合同应该是正式合同内可约定试用期,单独试用期的合同无效,所以正规合同试用期结束后,
双方无异议的话,那就继续履行劳动合同
2024-02-15 10:33:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122148人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,就要按照劳动法的相关规定处理,如果没有签劳动合同就只能按照劳务关系处理
2024-02-15 10:34:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助185820人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
2024-02-15 10:36:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期协议应该怎么写
试用期协议应该怎么写
我们知道员工如果在试用期期间,双方都是在考察期,因此用人单位都会和劳动者签订试用期协议的,如果试用期通过合格的话,就会改签为正式的劳动合同了,很多人不知道试用期
试用期
人浏览
一、试用期合同和劳动合同区别1、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期格式合同内容包括什么
试用期格式合同内容包括什么
在工作中,单位需要与劳动者签订劳动合同,其中,如果是在试用期的话,根据法律规定,也是需要签订合同的,目的也是在于保证劳动者的合法权益。因此,想必大家想知道关于试
格式合同
人浏览
试用期协议(合同)与正式劳动合同的区别:试用期合同中需要写明试用期的时长、劳动报酬等条件,正式的劳动合同会写明试用期也属于劳动合同的期限、劳动报酬与试用期不一样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同,如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试用期不超
劳动纠纷
人浏览
一、试用期合同和劳动合同区别1、劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内可以无条件解除合同吗
试用期内可以无条件解除合同吗
试用期内不可以无条件解除合同。员工要解除合同的,需要与用人单位协商一致,或者提前三日通知用人单位,才能解除劳动合同。如果
劳动纠纷
人浏览
法律分析:试用期协议与试用期合同区别如下:1、两者的效力不同。试用期合同更具有正常效力,协议不属于正式合同,效力不具有那么强的效力;2、两者的定义不同。试用期合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期协议(合同)与正式劳动合同的区别:试用期合同中需要写明试用期的时长、劳动报酬等条件,正式的劳动合同会写明试用期也属于劳动合同的期限、劳动报酬与试用期不一样
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订单独的试用期合同是否有效?
签订单独的试用期合同是否有效?
用人单位只签订单独的试用期合同是否有效?约定单独的试用期合同不仅仅需承担违法约定试用期的风险,还白白“浪费”了一次固定期限合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不
合同效力纠纷
人浏览
试用期协议是劳动合同,但劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立。劳动者即使是在试用期内也应当签订正式的劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内;试用期通过后,公司不需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
试用期合同和正式合同是一起签订的,正式的劳动合同中约定了试用期期限,如果只是约定试用期的合同,其合同认定为正式劳动合同。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:1、暑假工被扣工资不合法2、暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为的,可以去当地劳动监察部门投诉举报,也可以去当地的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询