在没有签订劳动合同，用人单位口头上说没做到过年扣半个月工资，现在离职了，半个月工资不发是违法的嘛?
更新时间：2024-02-15 08:56:05人浏览
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在没有签订劳动合同，用人单位口头上说没做到过年扣半个月工资，现在离职了，半个月工资不发是违法的嘛
3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-15 08:53:46
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2024-02-15 08:56:05
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