我想请问我这种情况到底属于雇佣关系还是承揽关系
更新时间：2024-02-15 06:56:06人浏览
问题描述：
我想请问我这种情况到底属于雇佣关系还是承揽关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助75438人 · 响应时间 平均1分钟内
区分雇佣与承揽，关键是在于你是否独立的完成工作的内容，还是说需要接受对方的具体管理。还有看你从事的具体工作内容是什么。雇佣与承揽的区分直接关系到是否承担赔偿责任
2024-02-15 06:54:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助54153人 · 响应时间 平均2分钟内
雇佣关系是指雇佣人在一定或不特定的期间内，从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或其他劳务活动，雇佣人接受雇用人提供的劳务并按约定给付报酬的权利义务关系。雇用人在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 承揽关系是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付给付报酬的权利义务关系。承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任
2024-02-15 06:54:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
雇佣关系与承揽关系具体区分的方法：根据双方的合作关系判断，有人身依附属性的为雇佣关系，是平等合作关系的为承揽关系；根据交付的标的判断，雇佣关系是劳务，承揽关系是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：给人装修房子受伤了，如果不是承包过来装修的话，雇主应当承担赔偿责任的。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，既然你与司机之间不存在雇佣关系，那么你是不需要承担赔偿责任的，但是对方起诉你后建议积极应诉，向法庭说明情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定双方之间属于民事关系。理由为:快递员以承包、包片的方式为物流企业服务,两者之间属于业务承揽关系,是民事关系,不属于劳动关系,不适用劳动法。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对方要求赔偿多少钱呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
若你是专门从事这方面的，承揽的可能性大。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好，可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
故意泄露他人信息是犯法的，如果违反国家有关规定，向他人出售或提供公民个人信息，情节严重的或违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同单位没签字盖章是没有法律效力的。《民法典》相关规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工请病假工资相关法律规定：任何用人单位不得以员工病假为由克扣劳动者工资；病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动者患病而解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
老板给买的保险当然全是他的赔偿了，但是如果保险赔偿不足的话可以要求老板另外赔付，一切都有赔偿标准的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
