劳动者试用期可以提前多少天解除劳动合同

更新时间:2024-02-15 06:28:05人浏览
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劳动者试用期可以提前多少天解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2024-02-15 06:26:02
法律快车咨询顾问 咨询我
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在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2024-02-15 06:26:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助130031人 · 响应时间 平均4分钟内
你好 建议根据合同约定执行
2024-02-15 06:28:05
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