当时已报案了现在三轮车跟自行车都拿去鉴定了，事故责任认定书还没下来，这样可以撤案吗撤了案以后能上农保吗。

更新时间：2019-04-16 11:27:48人浏览

问题描述：

我们是三轮电瓶车跟自行车出的交通事故，当时已报案了现在三轮车跟自行车都拿去鉴定了，事故责任认定书还没下来，现在我们双方想私聊，这样可以撤案吗撤了案以后能上农保吗。当时已报案了现在三轮车跟自行车都拿去鉴定了，事故责任认定书还没下来，这样可以撤案吗撤了案以后能上农保吗。

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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《中华人民共和国道路交通安全法
》第七十三条规定，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作
交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。
从该规定可以看出，交通事故责任书是重要的书证。

2019-04-16 11:13:18

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交通肇事罪刑事责任
　　根据刑法第133条的规定，对交通肇事罪规定了三个不同的刑级(量刑档次)：
　　
1.违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。
　　此处所谓“发生重大事故”，根据《解释》第2条第1款规定，是指具有以下情形之一的：
　　
(1)死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的;
　　
(2)死亡三人以上，负事故同等责任的;
　　
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

2019-04-16 11:19:23

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一、构成工伤事故责任的要件。确定某一事故是否工伤事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：
1、职工与用人单位必须存在劳动关系;
2、职工必须有人身损害事实;
3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;
4、事故与职工受到的损害之间有因果关系;
5、事故不是由于职工自身故意引起的。
二、劳动者是否与用人单位之间是否建立了劳动关系的判断标准。
1、是否订立了劳动合同;
2、是否存在事实劳动关系。可参考以下因素：双方是否有隶属关系，用人单位与劳动者是管理与被管理的关系，职工由用人单位负责管理，按约定参加生产和工作; 由用人单位组织工资分配，按规定或约定为职工支付劳动报酬; 职工一般在用人单位提供的工作场工作
三、职工必须有人身损害事实。
1、首先，工伤事故造成的损害是人身损害;
2、其次，职工是工伤事故所造成的损害的承受者。
四、事故不是由职工故意引起的。所谓故意，是指行为人明明知道自己的行为可能会引起一定的伤害后果，而去积极地追求这种后果的发生或者对结果是否发生持放任态度。

2019-04-16 11:27:48