请问公司未按时缴纳养老金，导至我辞职，而且与公司签了劳动协议，现在我可以向公司要求支付我的补偿吗
更新时间：2019-04-12 12:19:55人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157452人 · 响应时间 平均1分钟内
养老金免征个人所得税医疗保险，如果退休前累计满当地社保局规定年限，退休后不缴费继续享受医疗保险报销待遇。如果退休前没累计满年限，需要退休后继续缴纳医疗保险满年限后，才能享受不缴费的医疗保险报销待遇。
医疗保险缴费年限、是否允许退休时一次性补足医疗保险年限，需要咨询办理退休的社保局，属于各地社保局规定
医疗保险缴费年限、是否允许退休时一次性补足医疗保险年限，需要咨询办理退休的社保局，属于各地社保局规定
2019-04-12 11:52:30
咨询我
已帮助159642人 · 响应时间 平均1分钟内
子女不养老，老人可以要求子女给付生活费，拒不支付，可以起诉子女，按照国家法定年龄，是男60周岁，女55周岁，是丧失劳动能力的年龄，没有生活来源的，应该得到抚养，子女应该给养老费。
2019-04-12 11:54:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155709人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国有关规定，养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）。
二、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。
2019-04-12 12:19:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76080人 · 响应时间 平均5分钟内
单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。
用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
2019-04-12 12:05:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人事档案不在公司，公司可不为劳动者交社会保险吗？
人事档案不在公司，公司可不为劳动者交社会保险吗？单位以劳动者的人事档案不在单位为由拒绝为劳动者缴纳社会保险的做法，是没有法律依据的；同时你公司不为劳动者缴纳各项
档案管理
人浏览
您好，未签订劳动合同，应支付双倍工资，委托律师收集整理证据申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被迫解除合同，公司应否支付补偿金？
员工被迫解除合同，公司应否支付补偿金？案情：申诉人于华礼（男）于2002年1月8日向仲裁委员会申请仲裁，要求华龙公司（外商投资企业）支付其经济补偿金48000元
解除合同
人浏览
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因须用人单位赔偿双倍工资而申请劳动仲裁的，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未按时缴纳社会保险金，职工可以随时辞职，并且要求单位补缴社保。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
即使劳动合同中没有写明社会保险，该劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与公司协商恢复之前的合同内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司更改劳动合同主要条款，应与员工重新协商。若公司未经协商单方面更改，员工有权要求恢复原有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您若离职，单位应支付全额一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》，八级伤残应享受11个月本人工资的一次性伤残补助金。若单位未及时处理，您可能面临补助金发放延迟，影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工地工伤骨折赔偿标准如下：1、一级伤残为24个月的本人工资；2、二级伤残为22个月的本人工资；3、三级伤残为20个月的本人工资；4、四级伤残为18个月的本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤中左小指远节指骨基底背面撕脱骨折、软组织挫裂伤，一般可评为十级伤残。依据《职工工伤与职业病致残等级》规定，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍等情形符合十级伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职后不当场清算工资属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若单位未及时支付工资，劳动者可向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
