职高生实习专业不对口怎么办
更新时间:2024-02-14 12:02:13人浏览
问题描述:
职高生实习专业不对口怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是否签订了实习协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到教育主管部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,。依据学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在校实习生与实习单位之间不属于劳动关系。学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。法律依据:《关于贯彻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,鉴于公司拖欠工资导致您提出解除劳动合同,您是有权向公司申请经济赔偿的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,经济补偿金是根据您在公司的工作年限来计算,每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地的劳动局投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工在没有签订合同的情形下可随时离职,因为存在不定期劳动关系。企业若超过一个月但未满一年未与员工签订书面合同,需支付双倍工资作为赔偿。尽管员工私自离职,未进行交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
对生病无法上班的情况,通常不能直接立即辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》,应提前三十天书面通知用人单位,如果是在试用期,则需要提前三天。若因病情严重急需离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以提出赔偿要求。根据相关法律法规,如果雇主未与你签订劳动合同且未缴纳五险一金,你有权向劳动监察部门反映情况并要求赔偿。如协商不成,可申请劳动仲裁,维护自身权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询