试用期间需要签劳动合同吗,有没有相关的法律规定

更新时间:2024-02-14 10:50:26人浏览
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试用期间需要签劳动合同吗,有没有相关的法律规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2024-02-14 10:48:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168880人 · 响应时间 平均1分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2024-02-14 10:48:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助148745人 · 响应时间 平均5分钟内
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
2024-02-14 10:50:26
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