公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗？
更新时间：2024-02-14 06:03:14人浏览
问题描述：
公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助192009人 · 响应时间 平均2分钟内
单位能单方变更工作岗位吗||| 岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位，劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合 详细>>
2024-02-14 06:01:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司名称变更员工合同怎么延续
成立公司肯定是需要给公司取个名字的，如果日后在公司经营中想要变更公司名称的话，也是可以的，但是员工可能会担心自己之前签订的合同问题，那么公司名称变更员工合同怎么
合同的变更和转让
人浏览
公司以不能胜任为由辞退员工，若属于在经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同是合法的，但是需要支付经济补偿，同时还需要提前三十日以书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更公司形式包括什么
地摊经济的快速发展使得小摊贩的生意变好，由此可以将生意拓展到店铺里，这样就有个固定的场所进行商业活动，但是这样就变更了商业地址，此时商家就要到工商机关进行更换地
其他公司知识
人浏览
按公司规定以及合同约束，公司调岗分为平调丶降级或升职，如果调你岗你就无理由拒绝显然不合适，不服从工作调动与安排辞退你正常，不给补偿金也正常，公司行为属合法行为的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业变更是什么意思
现在有很多企业在发展到一定的情况下，就会选择上市或者收购其他企业进行商业活动，这样还可以提高自己公司的知名度，还有很多公司将自己的公司分立成两个公司进行商业活动
其他公司知识
人浏览
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更相关注意事项
核心内容：对于一般人而言，自己注册公司是一见很痛苦的事，根本不知道如何办理，到哪里去办理，有什么要准备的，要注意哪点，同时没有经验的你千万别冲动的去随意注册公司
公司变更程序
人浏览
员工岗位单位不可以随意变动。劳动合同变更的条件是用人单位与劳动者协商一致，即由用人单位与劳动者双方对将要变更的劳动合同的内容，进行充分协商，并达成一致意见。未对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业擅自变更职工的工作岗位不合法。企业变更职工的工作岗位应书面向劳动者提出变更要求，告知劳动者变更岗位的理由、变更的内容，并在一定的期限内双方进行协商、签订变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同，但要符合法定定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同。具体的劳动合同更改条件如下:1、用人单位与劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好！你不合法，您可以委托我们律师介入维权。n
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好 公司考核标准，公司单方面变更工作岗位是可以投诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
违法的 可以主张要求经济补偿的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位擅自改变员工的工作性质是违法的。改变员工的工作性质属于变更劳动合同的情形，需要用人单位与劳动者协商一致后才能变更，所以单方面变更是违法的。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询