未签订劳动合同,工伤该怎么办，法律怎样规定
更新时间：2024-02-13 10:08:05人浏览
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未签订劳动合同,工伤该怎么办，法律怎样规定
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你好，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资
2024-02-13 10:08:05
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