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一般而言，在同等条件下法官更偏向将子女的抚养权交由女方，法官考量抚养权的主要标准为，子女跟那方最能符合女子的最大利益，这就涉及到经济能力，教育程度，教育方式，与小孩的亲密度等综合因素。但一方在性格或其他方面有重大缺陷是，一般就会在争取抚养权上处于被动地位。
经济能力并不是法官考量的唯一因素，也不是最终要的因素。
经济能力并不是法官考量的唯一因素，也不是最终要的因素。
2019-04-15 13:22:07
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如果双方都没有过错，婚后的夫妻共同财产平分，一方的婚前个人财产仍然归个人。
（1）谁先提出离婚，对财产分割没有影响。
（2）对财产分割有影响的，不在于谁先提出离婚，而在于谁对导致离婚有过错。
（1）谁先提出离婚，对财产分割没有影响。
（2）对财产分割有影响的，不在于谁先提出离婚，而在于谁对导致离婚有过错。
2019-04-15 13:28:48
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根据《婚姻法》第四十六条：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。
如果不是以上情况，你无法根据法律得到相应赔偿。
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。
如果不是以上情况，你无法根据法律得到相应赔偿。
2019-04-15 13:35:10
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产后一年内有每天一小时的哺乳假的。 法律专家回复：《劳动法》第63条规定：“不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
”《女职工劳动保护特别规定》第9条第1款规定 ：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”
”《女职工劳动保护特别规定》第9条第1款规定 ：“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。”
2019-04-15 13:39:11
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