上班时期间向老板请假,不批老板说旷一天要扣三天现在向他辞工他说要急辞工11月份的工资

更新时间:2024-02-12 09:14:04人浏览
问题描述:
上班时期间向老板请假,不批老板说旷一天要扣三天现在向他辞工他说要急辞工11月份的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163721人 · 响应时间 平均4分钟内
建议收集证据,申请劳动仲裁
2024-02-12 09:12:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143245人 · 响应时间 平均2分钟内
收集书面通知辞职的证据即可,如没有签订劳动合同,随时可要求辞职。如果签订,在试用期内,提前3天书面通知辞职;过了试用期或没有试用期,则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资
2024-02-12 09:12:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助146436人 · 响应时间 平均5分钟内
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
2024-02-12 09:14:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
请假不批旷工三天算不算自动离职了
请假不批旷工三天算不算自动离职了
请假不批旷工三天,一般算自动离职,用人单位可以单方面解除劳动合同。法律未对旷工作出规定,由用人单位规章制度作出规定。劳动
劳动合同纠纷
人浏览
劳动法里没有关于连续旷工3天就算自动离职的规定。实践中,用人单位多将旷工规定在用人单位的劳动规章制度中,作为劳动者应遵守的劳动纪律。如果劳动者旷工被认定为用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工三天.扣完全部工资.合法吗?
旷工三天.扣完全部工资.合法吗?
旷工三天,扣完全部的工资是属于不合法的行为。根据相关规定,工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或
劳动纠纷
人浏览
克扣工资没有合法依据的,可以要求整改
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
事假怎么扣工资,计算方式是怎样的
事假怎么扣工资,计算方式是怎样的
职工在工作期间有时候会感觉身体不适需要请病假,或是个人有事需要请事假。但是部分职工害怕请假会被用人单位扣工资,那么事假怎么扣工资,计算方式是怎样的?接下来就由法
工资
人浏览
可以跟公司进行协商,未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中署请假扣工资标准
中署请假扣工资标准
高温情况下很容易中暑,那么如果因为这个原因导致自己身体不允许上班而请假,是否需要克扣工资呢?我相信这是大家都比较关心的问题,其实这需要具体情况具体分析,看导致自
工资新知
人浏览
你好,可以搜集相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以详细叙述一下您的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
德国计划07年进行第二次3G牌照拍卖
德国计划07年进行第二次3G牌照拍卖
德国政府日前宣布,计划在2008年进行第二次3G牌照拍卖。该牌照将提供现有3G频段上尚未使用的频谱以及2.6GHz频段上的一些额外频率。德国联邦网络管理局局长库
拍卖标的
人浏览
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
丧假一般三天,但是如果劳动者家乡路途比较远,可适当延长丧假
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,员工享有法定假期和带薪休假等权利。在您父亲去世的情况下,您可以向公司申请延长假期或者带薪休假,以处理家庭事务和应对情绪压力
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
一、请假一天扣三天工资正常吗1、请一天假扣三天工资不合法。用人单位是不可以无故克扣职工工资的。职工请事假的,用人单位是可以不支付请假期间的工资,但是不可以扣发其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载