单位黄了，退休后解除劳动合同怎么办？
更新时间：2024-02-12 08:14:07人浏览
问题描述：
单位黄了，退休后解除劳动合同怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，你可以协商解决。协商不成的，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动关系应当履行下列程序：1、由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书；2、人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批；3、有关部门与职工办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产的，不需要辞退员工，可以依法与员工终止劳动合同，并向其支付经济补偿金。员工在公司的工作时间每满一年，公司要支付一个月的工资；不满半年的，要支付半个月的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位解除劳动关系应当履行下列程序：1、由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书；2、人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批；3、有关部门与职工办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果单位解除劳动合同的理由符合法律程序，则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不解除劳动合同，劳动者可以提前一个月书面提出辞职，不需要经过单位同意。根据相关规定劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拍卖市场回暖:苏富比春拍开门红
上周末,香港苏富比“春拍”尘埃落定,作为市场动向“风向标”,苏富比的拍卖业绩直接牵动市场神经。此前,市场分析人士认为苏富比春拍或将延续2008年秋拍黯淡不佳的表
拍卖规则
人浏览
辞退已退休人员是不需要补偿的，正式退休是自然解除劳动合同，不需要给予补偿。退休人员并不属于劳动者，发生劳动纠纷的，只能适用劳务关系处理，退休人员对退休时的工资不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：需要。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。辞职后到新的公司，原单位劳动合同解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
劳动合同到期后如果当事人要续签的，可以协商一致，约定好签订固定期限的劳动合同或者无固定期限等类型的劳动合同，并且采用书面形式确定下来，在依法约定的合同上签字或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。因此,单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询