周末工作两天后休息一天合理吗？通常从周一到周五工作
更新时间：2024-02-12 07:12:15人浏览
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周末工作两天后休息一天合理吗？通常从周一到周五工作，周末休息
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由于用人单位的原因使你离职，这个有补偿金，不满半年补偿半个月工资，超过半年不满一年补偿一个月工资，对于社会保险你可以通过劳动监察大队处理，对于你说的双倍工资（礼拜天），如果企业以后给你补假的这个不好主张双倍工资，一般情况你要主张加班工资是可以的
2024-02-12 07:12:02
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休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2024-02-12 07:03:55
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2024-02-12 07:12:15
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