企业拖欠工资4000元如何赔偿

更新时间:2024-02-11 12:01:10人浏览
问题描述:
企业拖欠工资4000元如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助191158人 · 响应时间 平均4分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2024-02-11 11:57:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55432人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-02-11 11:58:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助86113人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-02-11 12:01:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资如何离职
公司拖欠工资如何离职
公司拖欠工资,劳动者如何合法离职?本文详细解读了《劳动合同法》相关规定,包括离职手续的办理、单位解除合同的要点等,帮助劳动者维护自身权益,确保离职过程合法合规。
劳动争议处理
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何投诉公司拖欠工资
如何投诉公司拖欠工资
向劳动行政部门投诉用人单位拖欠工资的方法:拨打12333投诉;登录当地劳动行政部门网站投诉;直接到当地劳动行政部门办事窗
劳动纠纷
人浏览
针对离职后工资被拖欠的情况,首先您可以向劳动行政部门进行举报,以迅速得到反馈和处理;若对处理结果不满意或情况紧急,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁结果仍不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资不给如何投诉
拖欠工资不给如何投诉
用人单位拖欠工资不给的,劳动者向劳动行政部门投诉应当遵守以下规定:1、向用人单位用工所在地的县级或者设区的市级劳动保障行
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资如何算
公司拖欠工资如何算
在我国用人单位拖欠工资赔偿金的计算方式:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;劳动
劳动纠纷
人浏览
对于公司拖欠工资的问题,可以采取投诉、仲裁或诉讼三种方式解决。投诉可以直接向劳动行政部门反映情况,操作简单但效果可能有限;仲裁需要提供证据,向劳动仲裁委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司拖欠工资的问题,您可以首先尝试与用人单位沟通解决。如果沟通无果,建议您向劳动行政部门举报,并提交相关证据。为进一步维权,您可以申请劳动仲裁。若对仲裁结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资法人要坐牢吗
拖欠工资法人要坐牢吗
拖欠工资的,法人不会坐牢,因为法人是用人单位,没有坐牢的概念。但用人单位拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪的,对其直接负责的
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去哪里申诉
上班老板拖欠工资去劳动监察大队申诉。劳动监察大队履行的职责有宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行以及检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
工资
人浏览
遇到离职后被拖欠工资的问题,您可以首先向劳动行政部门进行举报,以迅速获得反馈和解决。若对处理结果不满意或情况紧急,您可以考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁,以寻求更公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
被无故拖欠工资的处理办法:1、劳动者可以解除劳动并要求支付劳动报酬和赔偿,建议首先与用单位进行协商;2、协商不成或者不愿
合同纠纷
人浏览
针对未签合同工资被拖欠的情况,可以采取以下步骤:首先,收集相关证据,如工资条、聊天记录等;其次,向劳动仲裁机构申请仲裁;若对仲裁结果不满或裁决不生效,可进一步向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的仲裁时效
拖欠工资的仲裁时效
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但
劳动纠纷
人浏览
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
没签合同拖欠工资怎么办,还能要回拖欠工资吗
拖欠工资在法律上是属于一个违法行为的,大多数的劳动者由于有着劳动合同所以在拖欠工资的时候都是选择前去索要的,但是也还是有着没签劳动合同的情况的。下面就让法律快车
工资拖欠纠纷
人浏览
对工资拖欠,您可以通过协商、投诉、仲裁和诉讼等途径来维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,单位未按时支付工资,劳动行政部门有权介入并责令支付,同时加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠劳务工资怎么起诉
拖欠劳务工资怎么起诉
拖欠劳务工资需要写好起诉状,然后携带起诉状、身份证、证据等材料去公司所在地人民法院起诉。对用人单位提起的民事诉讼,由被告
劳动纠纷
人浏览
离职后遇到工资拖欠,处理方式应视具体情况而定。建议首先与用人单位沟通协商,若协商无果,可在一年内申请劳动仲裁,期间应注意收集并准备充分的证据。如劳动仲裁未能解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载