厂里上班没有签劳动合同违法吗,法律上如何认定
更新时间:2024-02-11 10:42:07人浏览
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厂里上班没有签劳动合同违法吗,法律上如何认定
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如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
2024-02-11 10:40:33
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2024-02-11 10:40:38
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您好,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权
2024-02-11 10:42:07
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