你好，产假后辞职公司要求补交期间五险一金符合规定吗？
更新时间：2024-02-10 10:06:15人浏览
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你好，产假后辞职公司要求补交期间五险一金符合规定吗？
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；原则上劳动关系存续期间以及女性职工的产假期间，用人单位需要为员工缴纳社保
2024-02-10 10:05:56
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社保个人部分是需要你个人承担的，但是社保基数没有按照实际工资数额缴纳可以要求单位补缴，因此导致的产假津贴差额可以要求单位支付
2024-02-10 10:06:15
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你好，这个是合法的，用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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你好。休产假期间应享受应有的工资待遇，社保应是单位应为员工交的，单位应负的部分不能要求我方退还，我方应负的部分一般而言系由单位从我方的工资中代扣代缴的，不存在返
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