与公司签的综合工时制，公司要求每天工作12小时，每月平均上班20天。除了法定节假日提前上报加班有加班工资其他时间都没有加班工资我能向公司索要加班工资吗？
更新时间：2024-02-09 11:26:04人浏览
问题描述：
与公司签的综合工时制，公司要求每天工作12小时，每月平均上班20天。除了法定节假日提前上报加班有加班工资其他时间都没有加班工资我能向公司索要加班工资吗？
3位律师解答
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索要加班费有四个途径：与用人单位协商、劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
2024-02-09 11:23:56
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索要加班费必须要取证。 市劳动部门提醒，按规定，加班费是对劳动者放弃法定假日休息的一种补偿，如用人单位拒不支付的，劳动者可以向单位所在区、县劳动监察部门举报，由劳动监察部门调查处理。另外还可以申请劳动仲裁，或者提起劳动诉讼。 针对不少市民索要加班费无果的现象，市劳动部门提醒，市民若想领被克扣的加班费，首先要有维权意识，其次是必须取证。根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，如有部门负责人、主管领导签名，或者盖单位公章的，还要能够反映劳动者人数尽可能多的考勤表。在主张权益时可以以此为证，同时结合其他证据，如人证、录音等，作为加班事实存在的证据。
2024-02-09 11:24:15
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劳动职工加班没有加班工资的先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2024-02-09 11:26:04
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